Reglas que reconocen calidad comprobable.

El programa otorga puntos por resultados verificables: documentos correctos, procesos adoptados, certificaciones y reducción de la re-digitación. La actividad sin resultado no puntúa. Todo se valida con el registro de auditoría y dentro del marco definido por la empresa.

§ Qué puntúa

Calidad verificada — no cantidad de clics.

Calidad verificada documentos sin anulación, validación a la primera.
Hitos de dominio.
Certificaciones completadas.
Procesos propuestos y adoptados.
Meses sin re-digitación en tu área.

§ Qué NO puntúa

El sistema distingue trabajo de ruido.

Volumen de clics.
Cantidad de registros creados.
Actividad sin resultado.

§ En detalle

Nada se declara a mano.

Cómo se verifica: contra el registro de auditoría del tenant — nada se declara a mano.

Vigencia y techos: los puntos tienen vigencia (definida al lanzar la cohorte) y techos por periodo — el programa premia constancia, no acumulación.

Por el empleador: el programa existe dentro del marco que tu empresa activó. Konoos nunca incentiva a un empleado por fuera de su empleador.

Lo que nunca es: los puntos no son salario, no son promesa de empleo y no se convierten en dinero.

El programa premia constancia, no acumulación.

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